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“跳”出精彩
发布日期:2015年07月24日
  平时总是听到一些员工说:“他是领导,他的工资高,当然要上班早一点,下班晚一点,”。我想这句话有很多人说过也听过,不知道说过和听过这样话的人有没有回去仔细想一下呢?为什么他是领导?而不是你呢?或是他人呢?
  能作为领导,不止要有经验、 机遇、能力、智慧、责任心,更要有一颗勇于“跳”出来的心。在每一次被同时“挑”选进来的员工中,总会有人因为在工作考察期间的表现平平,而最终无法在新航道中得到发展;而总会有一部分“另类”的人能够从众多人群中主动“跳”出来,把各项工作做得有声有色。
  对于每一个职场人而言,我们要思考的不是如何被企业“挑”中。而是如何主动的“跳”出来。“挑”与“跳”的区别在于:“挑”是用手的,而这双手是别人的,主动权在别人:而“跳”则是用脚,这双脚是我们自己的,由我们自己主宰。这个时代,优秀的人才已不再是被“挑”出来的,而是“跳”出来的!
  要想“跳”出来,仅仅靠一日八小时的工作是远远不够的。有的人说我每天都准时上班、按时下班,领导交代给我的工作我也按质按量完成,但是为什么企业在提拔人才的时候总是没有我呢?道理很简单:一个按部就班的员工,最多只能算是一个合格的员工,而一个优秀的员工一定会倾尽所有精力,让自己的工作成绩超越领导的想象,这超越出来的部分才是你能取得发展的前提。这就是为什么我们的领导都是早出晚归。正如亨利·福特所言:如果你想永远做个雇员,那么下班的汽笛吹响时,你就可以暂时忘掉手中的工作;如果你想继续前进,去开创一番事业,那么,汽笛仅仅是你开始思考的信号。
  你还打算被“挑”吗?希望你进入圣山的那一刻起,你就应主动迈开你的双脚,跳出你的职业人生,跳出你的精彩未来!(陈岩)
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